集團副總裁李向民入選2019年國家百千萬人才工程人選

近日，人力資源和社會保障部印發2019年度“國家百千萬人才工程”入選人員名單(人社部(2019)102號)，全國遴選確定了414名專家入選并授予“有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號。集團副總裁李向民入選，系集團歷史首位入選者。

百千萬人才工程，是根據國家科技發展規劃和經濟社會發展需要制定的，旨在加強中國跨世紀優秀青年人才培養的一項重大舉措。目標是從2012年起，用10年左右時間，有計劃、有重點地選拔培養4000名左右“工程”國家級人選，重點選拔培養瞄準世界科技前沿，能引領和支撐國家重大科技、關鍵領域實現跨越式發展的高層次中青年領軍人才。

附：李向民副總裁簡介

博士，教授級高工，長期從事城市更新與既有建筑可持續改造利用、建筑工業化、土木工程安全維護與韌性城市防災等領域的科研與工程實踐工作，擔任上海市工程結構安全重點實驗室主任。

主持以國家十一五、十二五科技支撐計劃、國家十三五重點研發計劃為代表的20余項課題研究，作為第一完成人獲得華夏科技進步一等獎1項(2018)、上海市科技進步二等獎2項(2013、2018)，作為參與人獲得其他部市級科技進步獎8項，獲得國家發明專利授權19項，出版專著一部，發表學術論文60余篇。

2016年入選上海市優秀技術帶頭人計劃，同年獲得國務院政府特殊津貼，2017年入選上海市領軍人才計劃。目前擔任中國建筑學會建筑結構分會常務理事、中國土木工程學會工程質量分會常務理事、中國建筑學會工業化建筑學術委員會常務理事、健康建筑產業技術創新戰略聯盟副理事長、中國工程建設標準化協會綠色建筑與生態城區分會副會長、上海市力學學會結構診斷與加固專委會主任委員等，擔任《建筑結構》《結構工程師》編委。

在城市更新與既有建筑可持續改造利用領域，是上海建科集團該領域專家工作室首席專家，學科總帶頭人，在國家科技支撐計劃、重點研發計劃課題持續資助下，帶領團隊從性能提升、功能改善、環境優化三方面創建了符合我國國情與適應不同氣候區的既有居住建筑綠色化改造技術體系，提出了歷史建筑適應性提升與改造、功能改善與性能提升一體化改造技術、夏熱冬冷地區綠色化改造適宜技術等一系列創新性成果，目前正在進行既有居住建筑綜合防災改造與壽命提升關鍵技術研究，同時主編上海市標準《既有建筑綠色改造技術標準》。

在建筑工業化領域，針對目前國內普遍關注的預制裝配混凝土結構節點套筒灌漿檢測與管控難題，在國內率先開展預埋傳感器、預埋鋼絲、鉆孔內窺鏡、數字射線成像法等技術方法研究，研發了套筒灌漿質量檢測、質量管控與性能恢復成套關鍵技術，編制了該領域我國第一本標準《裝配整體式混凝土建筑檢測技術標準》，目前正在編制中國工程建設標準化協會標準《裝配整體式混凝土結構套筒灌漿檢測技術規程》，為推動工業化建筑檢測評估與質量管控做出了突出貢獻。

在土木工程安全維護與韌性城市防災領域，在國內率先開展了雙向自復位搖擺墻抗震加固關鍵技術研究，創新研發了分別基于碟形彈簧和基于形狀記憶合金(SMA)的自復位裝置，提出了內嵌式和外掛式兩種抗震加固實現方式，在開展國內外首例振動臺試驗基礎上，揭示了其抗震機理并驗證了結構體系的優越抗震性能，結合數值模擬分析編制了相應結構設計方法與指南，從而構建了一種全室外、工業化、可修性強、可更換的韌性抗震加固新技術體系。

在工程實踐方面，2006至2018年擔任上海市建筑科學研究院房屋質量檢測站站長，連續12年在上海市行業評比中位居第一，制定了工程結構重大災變后檢測評估的組織架構和實施程序，牽頭組織了蓮花河畔花苑倒樓、膠州路火災等一系列城市重大安全事件的技術服務工作，作為上海市房屋檢測技術委員會與優秀歷史建筑保護修繕技術委員會委員審查了大量上海市優秀歷史建筑的評估鑒定與修繕改造設計工作。