春去夏來，百花爭放，我們迎來了一個不同尋常的五月。奧密克戎變異株引發的新冠肺炎疫情來勢洶洶，隨著首都北京疫情防控措施不斷升級，人來人往、喧鬧紛擾的城市一下“靜”了下來，集團下屬奧來公司的生產經營工作也被按下了“減速鍵”，面臨著極大的挑戰。

在到崗率要求從100%降低至50%、再到30%的情況下，奧來公司各事業部、職能部門實行倒班制，降低工作場所人員密度，確保疫情防控與生產經營工作有序開展。疫情面前顯擔當，雖然這個注定讓人難忘的五月已經過去，但不懼風險堅守一線的奧來人的故事卻值得我們聆聽和銘記！

5月9日晚，奧來公司屬地高麗營鎮多個村委會臨時通知，將實行封控管理，只進不出。為了保障收樣工作正常進行，工業建材事業部綜合服務部員工彭峰、張玉林、秦凌賓、陳家旺為確保公司業務受理不受影響，在做好防護的情況下，連夜返回公司。因事發突然，四人未能找到宿舍及床鋪，只能臨時在洽談室沙發和個人私家車內休息?？剖覍⑶闆r及時做了匯報，事業部副總工周濤積極協調并解決住宿問題，并帶領大家駐守公司，一直堅守到各村解封，保障了封控期間科室工作的有序進行。

同時，工業建材事業部材料檢測一室高級主任吳剛，副主任張寶平、范會銘、孫志成四人毫不猶豫地放棄了下班回宿舍，選擇了駐廠值守工作，開啟了一段“以辦公室為家”的生活。由于部分防水材料檢測人員被封控居家，造成工作滯后，5月23日，材料檢測二室到崗人員集體加班至晚上11點，在居家人員全力配合下，經過共同努力，保證了工作進度。

工業建材事業部節能檢測室燃燒檢測參數在密云分場所，密云區防疫明確要求區外的工作人員不可通勤，因此工作人員減少了50%。另外，每周兩次樣品運輸也成為一個難題，經過事業部副總工周濤協調司機和車輛，節能檢測室的全體檢測人員連夜加班，從公司順義總部“搶”運樣品，最大限度使檢測人員不出密云分場所所在工業園，就能保證實驗周期。就這樣，在只有50%人員上班的情況下，確保了檢測的進度，充分展現了責任與擔當。

廊坊作為奧來公司的重要檢測區域，因兩地疫情的不確定性，為確保廊坊工作的正常開展，4月底，環境健康事業部閆柏霖、王建、劉坪鑫、劉俊杰、韓克勇、鄒觀六位同志簡單帶上被褥等日常用品連夜趕往廊坊駐場工作。他們克服了工作強度大、人手不足的困難，放棄了節假日，充分發揮奧來人特別能吃苦、特別能戰斗的拼搏精神，在項目現場嚴格遵守屬地防疫政策，有序推進項目進度。

5月5日，結構鑒定事業部曹艷超突然接到村委會通知與密接人員存在時空交集要求居家隔離（時間不定），他負責結構鑒定事業部報告的審核工作，同時還包括CNAS檢驗機構復評審和擴項準備工作，為不影響工作的正常開展和推進，緊急聯系部門同事，在雙方做好防護措施的前提下，將筆記本電腦送至手中，保證工作順利開展。

5月9日，結構鑒定事業部結構朱志強收到村委會封控管理、只進不出的消息后，考慮到其負責的CNAS實驗室可擴項和復評審工作任務繁重，50余參數的資料準備工作尚未完成，在公司內無被褥的情況下，堅持選擇在私家車內留宿，順利完成50余參數復評審和擴項的資料準備，為5月14日和5月15日兩天的CNAS實驗室認可和擴項評審工作圓滿完成打下了堅實的基礎。

疫情期間，奧來公司涌現出了許許多多這樣迎難而上、沖鋒在前的一線干部職工，他們為保證公司疫情防控與生產經營工作有序進行而堅守在崗位，用踏實負責的工作態度全力做好疫情防控及生產保障工作。我們也相信，只要萬眾一心、眾志成城、科學應對，就一定能控住疫情、穩住經營、安全發展！