為深化黨史學習教育成效，加快落實團市委、市國資委團工委、集團黨委關于選拔、培養好團干部的要求，進一步提升集團團干部的綜合素質，更好助力集團高質量發展，8月25日—26日，集團2021年度團干部培訓班在莘莊園區順利舉辦。來自集團各單位的47名基層團干部參加培訓。

集團團委書記李岳在開班儀式上對參訓團干部提出三點要求：一是要強化理論學習，提高政治站位，筑牢信仰之基；二是要理論結合實踐，提升工作能力，勇于擔當作為；三是要加強從嚴治團，嚴肅學習紀律，確保學有所成。

為進一步深化黨史學習教育，深刻領會習近平總書記“七一”重要講話精神，促進團干部更好圍繞中心服務大局，本次培訓邀請了集團黨委委員、副總裁李向民解讀《集團“十四五”發展規劃》，市國資委宣傳處副處長、團工委書記江彥靚解讀《上海市國資委系統共青團工作“十四五”規劃》，中共上海市委黨校、上海行政學院社會學教研部教授劉中起講授《中國共產黨的百年歷程與基本經驗》，上海青年管理干部學院（上海團校）干部教育培訓部的李剛講授《全面從嚴治團背景下共青團工作實務》。

在結業儀式上，集團黨委副書記、工會主席徐文充分肯定了此次團干部培訓班的成效，并對各級團組織提出三點要求：一是旗幟鮮明講政治，堅定不移做好黨聯系團員青年的橋梁和紐帶，將思想引領融入青年成長；二是奮發有為作貢獻，圍繞中心做工作，健全工作機制、樹立先進典型、有效服務青年；三是求真務實強自身，圍繞基層、基礎、基本，務實工作，創造性地發揮。徐文對團干部提出三點要求：一要樹立遠大志向，堅定理想信念；二要勇于擔當作為，做好示范引領；三要不斷改進作風，嚴格自我，做青年的良師益友。

本次培訓中，集團團委還組織召開了團干部座談會。集團黨委書記、董事長王吉杰，集團黨委副書記、工會主席徐文，集團黨委工作部（人力資源部）主任董敏琴出席。

會上，團干部們逐一發言，圍繞學習、業務和團務等暢談體會，對共青團工作及集團發展提出諸多建議，并在座談會后繼續分組開展主題研討。

交流發言后，王吉杰對團組織及團干部提出了要求與期望，指出團干部要對自己有正確的認識：一是黨的助手，堅持黨建帶團建；二是青年的帶頭人，業務水平精，組織本領強，充分發揮引領力；三是青年的貼心人，充滿熱情，做人有個人魅力、做事有工作方法。

王吉杰對團干部提出三點要求：一是踏實努力，要安心做事，務實積累；二是承擔責任，要全面學習、創新求變；三是服務建科，要在組織發展大局中，成就自我。就共青團工作如何體現時代性，王吉杰指出：一是推進數字化建設。要多開展數字化相關的活動，多運用數字化手段開展團工作，多營造數字化轉型的氛圍。二是把握“十四五”期間重點。共青團工作要圍繞中心，助推集團科技實力提升、探索領先業務持續領先、促進新興業務拓展、面向公眾公司要求。三是做好傳承。要將“科技創新”的企業靈魂傳承體現到團工作中。

此次培訓既有理論知識、團務課程，又有座談交流、主題研討和書籍自學，為團干部們提供了一個錘煉政治素質、增強群眾工作能力、提高團務工作水平、相互交流增進友誼的機會，為更好提升集團團組織引領力、組織力、服務力和貢獻度打下堅實基礎。