8月19日，上海建科集團召開2021年年中法務工作會。集團各直屬單位法務分管領導、法務部門負責人、法務主管、法務專員等參加會議。集團副總裁、財務總監、總法律顧問沈新根出席并主持會議。

會議學習傳達了中央宣傳部、司法部關于開展法治宣傳教育的第八個五年規劃，分析了近三年集團案件整體情況，各直屬單位法務分管領導就各單位存在的法律風險進行了交流討論。

會上，集團法務部副主任沈彩萍總結了2021年上半年集團法務工作，并就下半年重點工作進行了安排：一是強化普法培訓，打造企業法治氛圍；二是強化合規管理，提升內控管理能力，三是強化法業融合，實現法律工作價值。

沈新根肯定了上半年集團整體法務工作成效，并對下半年集團法務工作提出相關意見和具體要求。首先，明確三點法律事務管理意見：一要領導重視，各直屬單位要切實增強法律風險防范意識；二要強化管理，各直屬單位應強化內控管理與流程管理；三要落實機制，各直屬單位應提高自身善于發現風險的能力，提升風險識別和防控水平。提出的具體要求：一是加強合規性文件管理，全面梳理、完善更新合規性文件并納入臺賬管理，為IPO加期做好充分準備；二是做好知識產權保護，積極維護企業自身合法權益；三是做好人員培訓，持續加強習近平法治思想、國家法律法規以及行業規范等學習；四是強化風險管控，充分推動法律風險管控機制及化解措施落實落地；五是做好合同管理，強化法律審核，實現經濟合同分類、分級、分層管理；六是用好外聘法律顧問單位，充分發揮內部法務人員與外部律所合力，積極開展法治培訓，提升法治意識；七是加強案件管理工作，嚴格實行案件報送機制，推動案件管理信息化建設進程，提升法律管理水平；八是加強法務隊伍建設，優化人員配置，提升工作成效，持續發揮法務工作服務保障、規范管理、價值創造的作用。