進入夏季以來，全國各地接連出現高溫天氣。面對高溫酷暑，建科人堅守崗位、不懼高溫，保障項目正常推進。作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要項目之一，近期，集團領導班子成員深入各地項目一線開展調研慰問，傾聽一線員工意見建議，并為他們送去清涼。
京津冀區域
7月21-23日，集團黨委書記、董事長王吉杰，黨委副書記、工會主席徐文，工會副主席、直屬黨委書記朱永華一行先后前往工程咨詢公司京津冀公司參建的國家合成生物中心項目、中國古動物館項目，北京奧來公司下屬雄縣思立博公司，集團河北、雄安分公司，工程咨詢公司下屬建科設計院華北分公司等開展調研，認真聽取一線員工心聲，并為大家送上高溫慰問品。
江西區域
6月29日，集團黨委副書記、總裁朱雷，黨委副書記、工會主席徐文，副總裁何錫興一行前往工程咨詢公司江西井岡山五指峰項目部、建科院節能所承接的“吉安市能耗監測系統建設項目開展調研慰問。朱雷、徐文、何錫興一行在項目上召開員工座談會，聽取了項目部工作匯報。朱雷對福建分公司下一步工作和區域長遠發展提出了新的要求：做好戰略布局，明確發展重點，進一步提升技術咨詢服務的競爭力；加強與兄弟公司的交流學習，充分利用好公司資源，為年輕員工提供更多學習機會；做好資源投入，解決好各方面資源配置等問題，促進江西區域的轉型發展。
山東區域
7月14-16日，集團監事會主席石琦、副總裁李向民一行前往集團山東區域各業務機構及項目一線開展高溫慰問及市場交流活動。石琦、李向民一行赴工程咨詢公司山東公司日照黃海之眼項目、青島海天中心項目調研慰問，聽取了工程咨詢公司山東區域管理團隊及建科院青島分公司的工作匯報。李向民對山東區域各業務團隊在市場拓展方面所開展的工作表示肯定，希望區域公司加強聯系與配合，共同做好戰略統籌部署工作，推動集團在當地的整體發展，不斷提升技術水平，在行業內形成特色競爭力和長期競爭優勢。石琦代表集團向奮戰在高溫天氣下的全體同事表達了深切慰問，對山東公司業務拓展和技術提升表示肯定，并希望他們持續發力，打造一支能夠打硬仗的技術隊伍，不斷提升核心競爭力。
浙江區域
7月22日，集團黨委副書記、總裁朱雷一行前往集團下屬建科院浙江辦事處，工程咨詢公司阿里巴巴西溪五期項目、杭州蕭山機場項目進行調研慰問，聽取了辦事處和項目部的工作匯報，與項目一線人員進行溝通交流。朱雷要求，各部門要加強高溫和臺風季節的安全管理，落實好高溫防護工作及應對措施，確保員工生命安全，確保工程建設各項工作有條不紊地進行。朱雷代表集團對所有滬外工作人員的辛苦付出表示深深感謝，并為在高溫酷暑中堅守崗位、辛勤工作、默默奉獻的駐外員工們送上防暑清涼用品。
武漢區域
7月23日，集團副總裁何錫興，副總裁、財務總監沈新根一行赴武漢區域開展調研慰問。在華電集團華中總部研發基地（江城之門）項目部聽取了工程咨詢公司和建科院在武漢區域的品牌建設、客戶拓展、運行管理等方面的工作情況及下階段工作發展計劃。集團領導一行與區域員工進行了交流，并為員工們送上高溫慰問品。
廣西區域
7月14-17日，集團副總裁、財務總監沈新根一行赴廣西區域開展高溫慰問和走訪調研工作。沈新根一行先后前往桂林國際會展中心項目部、柳州科技園商業綜合體項目部、工程咨詢公司廣西公司辦公室等開展調研慰問，聽取了項目工作情況匯報，就基層黨建、學習培訓、品牌建設、人才發展等進行了深入交流。沈新根一行還拜訪了相關建設單位，了解建設單位對上海建科和項目服務團隊的要求，了解工程項目規劃建設進展情況，感謝業主單位對上海建科的信任支持，并指出集團將繼續從組織、人力、技術等方面大力支持區域和項目團隊，為建設單位提供更優質完善的服務。
慰問工作還在繼續進行中，集團領導班子還將前往上海區域的實驗室和工程項目一線開展調研慰問，傾聽一線員工心聲，為員工們解決實際困難。
