4月9日下午，為積極推進集團基層工會各項工作，明確并落實基層工會工作要求，集團工會舉行2021年度基層工會工作責任書簽約儀式，集團工會委員會委員以及各直屬單位工會主席、副主席出席簽約儀式。


集團黨委副書記、工會主席徐文結合集團工會全年的工作重點，就做好當前工會工作要求：一是要跟得緊，工會工作要緊緊圍繞中心工作凝心聚力，發揮先進表彰的平臺引領作用，積極推動集團全年工作目標的實現；二是要唱得響，要時刻牢記唱響主旋律，弘揚建科精神，致力于營造和諧向上的建科文化；三是要做得實，在工作中注重鼎力協作、高效共贏，具體工作要抓落實，工作成果要拿得出。他希望大家再接再厲，用責任激發工作干勁，用承諾書寫新的篇章。


同時，為了提升集團各級工會干部的工作專業素養，集團工會將在今年舉辦系列專題培訓。目前，已舉辦《新時期的工會工作》和《發揮經審監督作用，確保工會健康發展》兩次培訓，集團工會委員會委員、經審委員會委員、各直屬單位及其下屬工會的工會干部共計130余人次參加了培訓。通過培訓，廣大工會干部對如何準確把握工會組織的功能定位、努力踐行工會工作新作為有了更深入地思考，對加強政策法規的學習、不斷完善工會財務制度和工會經審工作有了更深刻地認識，努力踐行工會工作新作為。

徐文在工會干部專題培訓過程中，希望集團各級工會干部一是要加強工會工作的政治性，履行工會工作的使命擔當，結合企業發展實際穩步推進工作；二是要加強實務操作的專業化水平，把專業要求融入日常工作，推進工會組織建設；三是要加強工會實事項目的建設，針對廣大職工的不同需求，打造多樣化工作方案，做好職工的娘家人；四是要加強竭誠服務職工的意識，永葆工作初心，積極履行工會工作職責，盡心盡力地為職工服務。