2009年從日本東京大學建筑環境專業畢業后，李旻雯就進入上海建科集團工作。目前，她擔任集團下屬環境公司研發中心副主任（主持工作），兼任環境研究所建筑環境科研咨詢部部長。


李旻雯長期專注于建筑環境領域的科學研究及應用工作，尤其在建筑室內空氣質量控制、建筑健康性能測評等方向，有著堅實的研究積累和成果。承擔了國家地方課題10余項，參編國家、行業及地方標準8項。在團隊科研壓力大、人手不足的情況下，她發揮勇于擔當、以身作則、躬體力行的精神，一方面自身承擔難度最大科研任務；一方面制定落實推進項目的技術路線和進度計劃，保障團隊承擔的所有科研項目按時、按質穩步推進，為鞏固和提升團隊在該領域的行業地位起到了不可或缺的支撐作用。2020年，她獲得了行業頭部學術期刊評選的“全國暖通空調杰出青年”榮譽稱號。

為實現環境公司高質量發展，加強技術研發工作的效率和質量，2018年，環境公司委任李旻雯同志在承擔業務工作的同時，兼管公司科研管理工作。她積極主動、迎難而上，自工作開展以來，公司科研項目承接獲得了較大突破，管理推進有序，公司科研質量提升得到了公司內外領導和專家的認可。同時，她牽頭承擔了公司“十四五”規劃工作。


李旻雯同志在思想上自覺學習，工作上以事業為重，崗位上擺正位置。在工作中，對自己嚴格要求、以身作則，具有較強的敬業精神和奉獻精神。作為部門負責人，帶領團隊努力克服疫情對經營影響、人手緊張、團隊年輕、科研項目任務重壓力大等困難，實現部門全年產值考核目標，科研和咨詢項目均穩步順利推進。全年積極主動開展市場宣傳和技術交流工作，參與多項技術論壇和會議宣講，為經營市場開拓、團隊影響力提升踴躍奔走。


從參加工作至今，從一個項目的助理、骨干到部門負責人，李旻雯始終保持熱愛工作、積極向上的心態，不斷地克服各種困難和挫折，有一日當盡一日之勤，為集團、為公司的發展而奮斗不息。



楊帆2010年加入北京奧來公司，現任工業建材事業部副總監、公司第一屆工會主席。


楊帆摸索并建立了一套完整的客戶服務體系，極大地改善了窗口形象與客戶口碑，系統性化解了質量與市場矛盾，是北京奧來公司工程檢測領域客服體系建設的開山者。


楊帆優化了業務團隊作戰激勵機制與協作流程，保障公司年復合20%業績增速。從2017—2020年的四年中，組建的新銷售團隊銷售業績翻三番，2020年部門銷售業績接近1億元，占比北京奧來公司整體銷售業績的68%。


2020年，雄安建設高速發展、競爭對手磨刀霍霍、行業監管口徑不一，剛剛成立的雄縣思立博公司壓力重重。時有所需，必有所應，關鍵時刻楊帆請纓出發。他不畏懼肆虐的疫情，擔負起京、冀兩地繁重的工作任務，頂住了內、外部的各種質疑和壓力，每周工作超過70個小時，默默承受著來自妻子的責備和女兒的質問。經過3個月的努力工作，換來了雄縣思立博公司內部和諧的工作氛圍和高昂的“作戰”士氣；上級主管部門的信任、行業兄弟單位的認可和客戶的贊譽。


作為北京奧來公司第一屆工會主席，楊帆真誠自然，把自己深深扎在員工之中，積極服務全體員工，促進企業文化建設融合，為公司發展保駕護航。他組織并主持了行業匯報演出、職工運動會、越野健步、讀書活動等，公司足球隊已成為北京奧來公司行業交流的一張名片。