面對新冠肺炎疫情嚴峻形勢，集團直屬黨委的廣大干部黨員認真學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要指示和黨中央的決策部署，認真貫徹落實集團黨委的部署和要求，各職能部門提早謀劃，用細致的服務、全面的措施，落實落細各項防控措施，全力做好疫情防控和復工復產的服務保障工作。

“疫情就是命令，防控就是責任”，集團黨委第一時間成立應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組，由集團黨委書記、董事長王吉杰和集團黨委副書記、總裁朱雷擔任雙組長，同時下發《關于全力打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰的通知》和《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，要求切實做好疫情防控工作和復工復產工作安排，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，讓黨旗在防控一線高高飄揚。直屬黨委積極響應，及時傳達到各黨支部和廣大黨員職工，全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，積極做好疫情防控工作。集聚力量，統籌資源，把職工群眾的安全健康放在首位，做好科學防疫的知識宣傳，關心每一個離滬返滬員工，一對一進行對接，落實建立健全疫情防控信息和職工健康情況等報告制度有關要求，切實加強相關人員居家隔離管理等措施。向堅持值守崗位的員工表示慰問，感召廣大黨員率先垂范，增強疫情防控的責任感和使命感，營造團結和諧、穩定有序的良好氛圍，凝聚眾志成城的強大力量。

1月23日武漢宣布“封城”的當晚，黨委工作部連夜建立“在湖北同事健康狀況報告”微信群，要求在鄂員工每天報告健康狀況。隨著疫情防控工作的推進，1月28日，要求各直屬管理單位統計本單位從市外返滬的人員信息，并安排1月12日（含當日）后從湖北省來滬人員從抵滬之日起14天內居家隔離觀察。2月3日，黨委工作部落實集團黨委會關于下階段集團疫情防控重點工作。從2月7日開始，每周整理更新《監管企業疫情影響和防控任務情況表》，并向國資委報送。1月29日至2月21日，黨委工作部利用集團微信公眾號平臺推送信息，共計26篇，內容包括集團黨委總體安排部署、居家隔離及疫情防控提示、集團及各單位各項目防疫復工的相關情況和做法等，做好正面宣傳引導。同時，積極向市國資委宣傳處、組織處、黨委辦公室報送動態信息，共計采納12篇次。

綜合管理部嚴格落實春節期間值班值守，明確領導帶班，加強疫情監測，落實疫情防控工作零報告制度，全面加強疫情防控工作。積極做好節后上班、開工的各項準備工作，做好復工提示和復工信息匯總，開展園區疫情防控安全檢查，嚴格消毒措施和車輛人員進出的物業管理措施，嚴格食堂安全管理，科學安排，合理調度，努力減低疫情對生產經營的影響。

在防疫保衛戰的關鍵時期，隨著企業復工工作有序開展，為減少人員流動、避免交叉感染、確保員工安全和提高辦公效率，集團發揮信息化平臺的作用，為企業有序復工提供了技術支撐和保障。為確保管理和業務的順暢溝通，避免集中會議，研發中心推廣使用視頻會議系統，編制并下發了使用操作指南，與多方平臺進行對接調試，實現了會議室對會議室、會議室對人、人對人多種場景的視頻會議模式，確保與國資委、內外部單位視頻會議的有效組織。同時，通過綜合管理平臺、業財一體化平臺、APP等系統，實現業務在線處理、流程在線審批、信息在線傳遞?；谠诰€辦公，信息化平臺的應用，最大限度減少人員流動與聚集，克服了防疫難題，用信息技術支撐企業順利復工。各職能部門也充分運用信息化手段做到防疫生產兩不誤。通過視頻會議系統，集團組織了“疫情對公司生產經營影響分析研討”，推進落實相關工作；集團市場運營部組織召開京津冀區域年度市場拓展研討交流會和綠建板塊在河北、青島發展的專題研討會，為務實推動年度工作、有效整合區域資源奠定了良好基礎；計劃財務部年度審計工作采取遠程審計與現場抽查相結合的方式，既保證工作質量又盡可能不影響審計工作進度。

疫情發生后，集團領導高度重視疫情防控工作，要求大家做好防疫工作，保護好自己和家人。集團領導班子成員發動各方資源，籌措了口罩、測溫槍等防疫物資，由集團黨委工作部統一采購，發放給集團下屬各單位。集團工會從關心關愛職工入手，把保障職工安全健康作為第一要務，切實踐行服務職工群眾的職責。集團工會積極響應市總工會關于做好疫情期間孕期、哺乳期女職工勞動保護等相關要求，關心關愛孕期和哺乳期女職工，統計匯總相關女職工信息，積極推進落實結合實際安排居家遠程辦公、靈活安排休假及工作時間等措施，做好疫情期間孕期和哺乳期女職工的勞動保護。集團工會想職工之所想、急職工之所急，積極與多家供應商溝通，整合各方資源，為集團全體職工籌措到口罩、消毒液、洗手液、一次性手套等防疫物資，并采用零接觸方式進行發放，將來自集團的關心與關愛傳遞給每一位職工。